你在微信上购买手机却收到假货，这明显违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定。该法第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第四十条规定，消费者在购买、使用商.

公司未签劳动合同面临仲裁，应积极应诉并准备相关证据。依据《劳动合同法》，未签合同需承担双倍工资等责任，严重时可能影响公司声誉及运营。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

出国劳务回不来，可求助使领馆或报警。依据《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律，公民在境外遇困可联系使领馆寻求帮助，若护照被扣等严重情况不及时处理，可能影响个人权益及安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

游戏账号被封一般属民事纠纷，报警非直接解决途径。依据《中华人民共和国民法典》，应先与游戏官方协商，协商不成可诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，无法恢复账号。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

小区停车没有月租是否合法需视具体情况。从法律角度看，若小区规划或合同约定了停车收费方式，应遵循。若违反，则不合法。若小区随意更改，导致业主权益受损，问题就严重了，应及时咨询律师。分析说明：小区停车收费方.

贷款房和子女分配需协商或诉讼。依据《婚姻法》，离婚时财产和子女抚养需双方协议，协商不成可诉讼。不及时处理可能导致财产权益受损，子女抚养问题悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

身份证年龄与户口年龄不符，可通过更正手续解决。分析：身份证年龄与户口年龄不符，可能因登记错误或变更未及时更新所致。根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关户籍管理规定，公民身份号码是每个公民唯一的、终身.

房租押金能否抵租金需看出租人意愿。未经出租人同意，押金不得抵房租，这是依据《合同法》等相关法律规定的。若擅自抵扣，可能面临违约责任。严重情况下，出租人有权解除合同并追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

派出所是否负责需视具体情况。依据《治安管理处罚法》，拘留应由县级以上公安机关裁决。若派出所处置不当导致严重后果，如未及时采取安全措施致人死亡，可能需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

高中提前开学，教育局应采取相应措施进行监管。分析说明：从法律角度看，根据《中华人民共和国教育法》及相关教育部规定，学校有权安排教学计划，但需遵守国家教育方针和教育教学标准。提前开学若时间过长，特别是剥夺.

老师强迫学生剪头发可能涉嫌违法。分析：从法律角度看，老师强迫学生剪头发侵犯了学生的身体自主权和个人尊严。学生作为独立的个体，有权决定自己的外貌和着装，只要不影响学校秩序和卫生规定。老师的这种行为可能构成.

户口迁出后，老家房子可通过继承方式办理不动产证并归您。根据《继承法》，您作为继承人可依法继承房产并办理登记。若不及时处理，可能面临房产权利不明确或丧失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

13年树龄松树被烧，赔偿需依实际情况定。依据《刑法》等相关法律，犯罪人需承担刑事责任及民事赔偿，若松树为保护物种，可能面临更重刑罚。不及时处理，犯罪人可能逃避责任，受害者损失无法得到补偿。 ✫✫✫✫✫有法律.

特殊工种55岁通常可办理退休，但需符合法定条件。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因其工作性质可能对身体健康产生较大影响，因此享受提前退休的待遇。但具体是否能55岁退休，还需考虑该工种是否被认定为特殊工种，.

不可以，移动公司不能随意查询个人信息，这是违法的。分析说明：从法律的角度来看，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人都不得非法收集、使用、加工、传输、买卖、提供或公开他人的个人信息，这包括电话号码、.

充电宝被宿管收走，应先了解具体原因，再尝试沟通协商。分析说明：从法律角度看，充电宝属于个人财产，宿管无权随意没收。若宿管以安全或管理为由收走充电宝，应明确其法律依据或规章制度。若无明确依据，则构成对个人.

您应拒绝支付过高工本费，要求按法律规定收费。根据《相关公证费用规定》，您借款3万应支付的公证费远低于1500元，过高费用不合法。不及时处理可能导致您权益受损，陷入不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

申诉后一般三个月内出结果。依据《民事诉讼法》，法院需在规定时间内处理再审申请，延迟可能影响案件公正与当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申诉处理.

租房提前退房租一般不退。依据《合同法》，提前退租属违约，需承担违约责任。若不及时处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租.

可以维权。公司未发年终奖却有个税记录，可能涉及税务或合同问题。《个人所得税法》规定公司需代扣代缴个税，若公司未履行约定发放年终奖，您有权要求解释或补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如经济损失及信.