做假工资流水公司能查出来，因为工资流水由银行统一打印，若造假，公司可查出。依据《会计法》等相关法律法规，伪造、变造会计凭证、会计帐簿构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，也将面临罚款等行政处罚。.

您已偿还的金额不算高利贷，但需具体分析。依据《反不正当竞争法》，高利贷超出法定利息部分不受保护。若不及时处理，可能导致额外利息负担或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

不签劳动合同不可以直接走。单位不签合同的期限超一个月的，离职时可要求双倍工资。《劳动法》规定，单位不签合同的，劳动者有权要求赔偿。不签合同超过一个月，最多可要求十一个月的双倍月工资。不及时处理，将丧失要.

出轨保证书在双方自愿且内容合法时具有法律效力。依据《民法典》，保证书需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件。若不及时处理出轨问题，可能导致情感破裂、信任丧失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有.

贷款中介贷十二万需依法操作。依据《中介管理办法》，中介需合法设立，遵循诚信、自愿等原则，不得非法集资等。违法将受法律制裁，严重可能导致刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

应立即挂失并补办。社保卡遗失可能导致信息泄露和盗刷。社保卡是重要的身份证明和医保结算工具，一旦遗失，需立即通过社保局或银行进行挂失，避免他人冒用。若遗失后发生异常交易或信息泄露迹象，表明问题严重，需及时.

问题可解决，需及时办理房产证。 依据《中华人民共和国物权法》等，房屋需进行物权登记以确保权益。未及时办理可能导致产权不明，影响交易、继承等。严重情况下，可能面临房屋被认定为违建的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

不会被开除，可投诉解决。依据《治安管理处罚法》等，催收电话骚扰属违法行为，严重影响工作可报警。若不及时处理，可能导致工作受影响、心理压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

楼上漏水不知对方信息，可找物业协调或诉讼解决。依据《民法典》相邻关系规定，楼上漏水影响楼下，应承担责任。不及时处理可能导致房屋损坏、生活不便，甚至引发纠纷和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

被骗签装修合同可申请撤销。根据《民法典》，受欺诈方可请求法院或仲裁机构撤销合同，需一年内行使撤销权。未及时撤销可能导致合同继续有效，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

举报偷税漏税需明确被举报人信息及违法证据。依据《中华人民共和国刑法》，逃税行为将受严厉处罚，包括有期徒刑、拘役及罚金。不及时处理可能导致国家税收损失，影响财政稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

货到付款被骗可报警并尝试与卖家协商。依据《消费者权益保护法》，卖家欺诈行为需承担法律责任。不及时处理可能导致损失无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

饭店对员工罚款违法，因为罚款权归行政执法机关。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

检察院办案包括受理、审查、侦察及提起公诉等环节。《刑事诉讼法》规定，案件事实清楚、证据确凿后，检察院应提起公诉。若不及时处理，可能导致正义延迟，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

首先，您应联系保险公司明确保单失效原因，并要求其承担相应责任。若保险公司未履行通知义务或代理存在问题，根据《保险法》，保险公司应承担赔偿责任。不及时处理可能导致您的权益持续受损，影响保险保障。建议尽快通.

过年放鞭炮扰民可以报警。依据《治安管理处罚法》，扰民行为可受处罚，不及时处理可能导致邻里关系恶化，影响社区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 放鞭炮扰.

绿灯时电动车左转与机动车右转责任需视情况定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，若一方违法导致事故，则承担全责；双方均有过错，则按过错大小担责；均无过错则为交通意外，各方无责。不及时处理可能导致责任难.

白内障若影响视力至一定程度，可属于视力残疾。依据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，符合标准的白内障患者可申请残疾证，未及时处理可能导致生活不便甚至安全风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

女儿打小三可能犯法，需具体分析。依据《中华人民共和国刑法》等，故意伤害他人身体可构成犯罪。若造成严重伤害，将面临刑事责任。不及时处理可能导致事态恶化，影响家庭和社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

进一步想问的问题可能是：学校给学生发工资是否合法？从法律角度看，学校作为教育机构，通常不承担向学生支付工资的义务。但若学生参与了学校的勤工俭学、实习项目或承担了特定的工作任务，并与学校签订了相应的协议，.