旷工自离有没有工资

问题1:旷工自离员工能否获得工资?回答:旷工自离员工仍有权获得工资,但违规可能导致工资被扣。法律依据:《劳动法》规定,工资应按劳动合同和员工工作天数计算。严重后果:若因旷工给单位造成损失,单位可依法扣工资,且影响个人信誉。
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问题:如何处理旷工自离的工资问题?回答:应依法计算工资,违规可扣除部分。处理方式需协商或依法解决。建议:首选与单位协商,不成则考虑劳动仲裁或诉讼。
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问题:旷工自离工资咋处理?回答

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