公司拖欠我离职后的工资，我该如何追讨？

公司拖欠工资，您可先与老板协商处理，协商无果可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。公司拖欠工资属违法行为，根据《劳动法》相关规定，您可与单位协商补发工资，若协商无果则向劳动局投诉，或提起劳动仲裁维权。不及时处理，可能影响您的合法权益及获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职欠薪，处理如下：1.保留证据，如工资条、考勤记录；2.与老板协商，要求补发工资；3.协商无果，向劳动局投诉；4.投诉无效，提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司拖欠工资，常见的处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。您应先尝试与老板沟通协商，要求补发工资；若无果，可带好资料到劳动局投诉；仍无法解决，建议提起劳动仲裁，通过法律途径维权。