公司在我连续签两次合同后不续签了，赔偿是怎

公司不续签合同需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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公司不续签合同的常见处理方式是协商或劳动仲裁。应首先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求公司支付相应的经济补偿。
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公司不续签应赔偿。操作如下：1.核算工作年限，确定赔偿月数；2.与公司协商赔偿金额；3.若协商无果，收集证据申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，要求公司支付赔偿。