签了实习协议不想干了能直接走吗
新昌县资深刑事律师
2025-04-02
不能直接走，需按流程离职。依据《劳动合同法》等，直接离职违法，且可能影响个人职业声誉及后续就业。严重情况可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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应与公司沟通后离职。处理方式有协商、书面通知等。建议先尝试与公司人事行政部协商，若协商无果，再提交书面离职通知，并保留证据。
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需按流程离职。操作如下：1. 与直接上级或人事行政部沟通离职意向；2. 提交书面离职申请，并注明离职原因及日期；3. 按公司要求完成工作交接；4. 领取离职证明及结算薪资。确保每一步都留有记录，避免后续纠纷。
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