公司辞退我是否算违法？
新昌县资深刑事律师
2025-04-20
公司辞退未到合同期限的员工可能违法。依据《劳动合同法》，若被违法辞退，您可要求二倍经济补偿。未及时维权可能导致权益受损，赔偿难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，应申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率和自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到合同期被辞退可维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理解释及赔偿；2.收集证据，如合同、辞退通知等；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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