腰椎盘突出因工作造成,雇主能否终止合同？
新昌县资深刑事律师
2025-04-18
因工作造成腰椎盘突出，雇主不能终止合同。根据《劳动合同法》，在工伤鉴定结果未出前，企业不得终止合同。若终止，可能面临法律责任，且对劳动者造成不公平。
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