个体试用期不给工资怎么办

试用期不给工资违法，劳动者有权维权。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应支付试用期工资，不支付可投诉或仲裁。长期不处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临生活困难及法律纠纷。
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对试用期不给工资，劳动者可投诉或申请仲裁维权。建议先与用人单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，则申请劳动争议仲裁，以法律手段维护自身权益。
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试用期不给工资，应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及工资记录；3. 如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，准备相关证据材料，如合同、工资单等，通过法律途径追讨工资。