十级工伤后选择不住院治疗，补偿是怎样的？

十级工伤后不住院治疗，补偿依据工伤规定。依据《工伤保险条例》，治疗费用需符合规定标准，从工伤保险基金支付。不及时治疗可能影响康复，甚至导致伤残加重，影响后续赔偿及生活。
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十级工伤常见处理方式为协商或申请仲裁。若与单位能协商一致，则按协议处理；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》维护权益。
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十级工伤可协商或仲裁。具体操作：1.与单位沟通，明确赔偿项目及金额，签订书面协议；2.若协商不成，收集证据，如医疗记录、工伤认定等，向劳动仲裁委提出申请；3.仲裁过程中，充分陈述事实，依据《工伤保险条例》争取合法权益。