被除名的职工，其视同缴费年限会消失吗？

被除名的职工，其视同缴费年限不会直接消失。分析：视同缴费年限通常与个人的工作经历和社保缴纳情况有关，被除名并不直接导致这些年限的消失。然而，具体是否计算连续工龄以及是否影响养老金待遇，需根据当地社保政策和具体情况判断。提醒：若被除名后，发现社保记录出现异常，如视同缴费年限未被认可，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.政策咨询：向当地社保部门或相关部门咨询被除名后视同缴费年限的认定政策，了解具体标准和流程。2.权益确认：查阅相关法律法规、社保政策文件以及个人社保缴纳记录，确认视同缴费年限是否得到正确认定，以及是否影响养老金待遇。3.劳动仲裁：如认为自身权益受到侵害，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认视同缴费年限并维护自身权益。4.法律诉讼：在劳动仲裁无法解决或认为仲裁结果不公的情况下，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以便在需要时提供证明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理被除名职工视同缴费年限的问题，主要有以下几种方式：一是向当地社保部门咨询政策，了解视同缴费年限的具体认定标准；二是查阅相关法律法规和社保政策文件，确认自身权益；三是如遇到权益受损，可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。选择建议：根据具体情况选择处理方式，如政策不明确或权益受损，建议优先考虑法律途径。