安全队长私下对我进行罚款,是否违法?

安全队长私下罚款且公司无明文规定,此行为违法。依据《行政处罚法》,罚款应由行政机关实施,无依据的罚款无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司管理混乱。
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处理私自罚款,常见方式为投诉或仲裁。劳动者可先收集证据,然后向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁维权。选择时,考虑证据充足度及期望解决速度。
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私自罚款违法。处理方式:1.收集罚款证据,如罚款通知、聊天记录等;2.向劳动监察大队投诉,要求调查处理;3.若证据充足,可直接提起劳动仲裁,要求赔偿并加付赔偿金。
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